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Sections libres => Les lois, le code de la route => Discussion démarrée par: l3d du 86 le 06 Avril 2013, 10:46:26
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yop! :)
avec mon boulot j'ai une mutuelle obligatoire, jusque là c'est cool.
j'y ai ajouté ma copine (pas plus cher que je sois 1 ou 10 sous le même toit bien sur)
le problème c'est que hier soir ma copine a eu une réunion a son boulot et... la mutuelle est devenue obligatoire aussi... :(
peut elle faire une dérogation? c'est con de payer deux mutuelle quand même :roll:
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Non elle ne peut pas.
Ceci dit si c'est gratuit sur la tienne autant qu'elle y reste, ça peut servir, elle peut cumuler les deux indemnisations.
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Non elle ne peut pas.
Ceci dit si c'est gratuit sur la tienne autant qu'elle y reste, ça peut servir, elle peut cumuler les deux indemnisations.
merci franck :) ok c'est ce que l'on va faire :) ma mutuelle est plus intéressante sur certaine chose (lunettes par exemple)
:)
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En réalité elle peut refuser de passer sur la mutuelle obligatoire de l'entreprise.
Elle a le choix puisqu'elle est déjà dans l'entreprise et qu'il ne s'agit pas d'un nouveau contrat de travail.
Cependant, comme le précise Franck, tu peux cumuler ta mutuelle et la sienne dans la limite des dépenses effectué bien entendu.
Ca serait dommage de se priver de cette possibilité. ;)
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En réalité elle peut refuser de passer sur la mutuelle obligatoire de l'entreprise.
Elle a le choix puisqu'elle est déjà dans l'entreprise et qu'il ne s'agit pas d'un nouveau contrat de travail.
Cependant, comme le précise Franck, tu peux cumuler ta mutuelle et la sienne dans la limite des dépenses effectué bien entendu.
Ca serait dommage de se priver de cette possibilité. ;)
Ça dépend Benoît ;) Si c'est suite à un accord de branche par exemple elle ne peut refuser. Et si mes souvenirs sont bons Donatien, ta copine travaille dans la restauration, où justement il y a eu des accords de branche.
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Ça dépend Benoît ;) Si c'est suite à un accord de branche par exemple elle ne peut refuser. Et si mes souvenirs sont bons Donatien, ta copine travaille dans la restauration, où justement il y a eu des accords de branche.
oui c'est bien ça Franck :wink:
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oui c'est bien ça Franck :wink:
:sol: :D
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Ça dépend Benoît ;) Si c'est suite à un accord de branche par exemple elle ne peut refuser. Et si mes souvenirs sont bons Donatien, ta copine travaille dans la restauration, où justement il y a eu des accords de branche.
Ah d'accord, je ne savais pas que certains accord de branche pouvaient rendre ça obligatoire sans possibilité de rétractation.
D'après ce que j'avais compris, c'était en fonction des entreprises que ça se faisait. :)
Merci pour la précision. :top:
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Effectivement il faut savoir si elle a été mise en place par referedum ou par une DUE.