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Sections libres => Discussions libres => Discussion démarrée par: J.E.M.S_59 le 28 Mars 2008, 18:09:37
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Vous ne connaiseriez pas un site internet qui me permettrai de trouver les noms des dirigeants d'une entreprise (directeur de magasin, DRH etc) :)
Un site ou autre qui repertorirait tous ça :?:
Car j'ai beau chercher sur chaque site internet de tel ou tel entreprise, il n'y a jamais rien d'indiqué :bah:
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Tu peux toujours chercher à qui appartient le nom de domaine du site... sur www.domaine.fr
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Kompass aussi :)
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www.societe.com :)
Sinon bah obtenir ce genre d'info sur des postes qui ne font pas partie des décisionnaires (créateur, PDG, DG) ça sera difficile, car ce n'est pas officiellement répertorié :)
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au pire passé un coup de fil au standard de la boite non ?
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au pire passé un coup de fil au standard de la boite non ?
tu peux toujours essayer, mais en general, la personne qui te repond a des consignes strictes de non divulgation :wink:
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Au pire tu écris simplement au "responsable du personnel" ou autre.
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Le mieux est de téléphoner est dans profiter pour avoir des renseignement sur cette société (nbr de personne ...)
Cela fait un premier contact est montre ton intérêt pour cette société.
Je le fais régulièrement car je suis à la recherche d'un nouveau Travail, et en règle général il te donne le nom de la personne à qui écrire. Même dans les grosse société, certain te passe carrément la personne concerner.
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Bonjour :)
Merci a vous tous pour toutes vos reponses :)
Tous cela m'aide beaucoup c'est vraiment sympa :wink:
Petite question, sur l'enveloppe que j'envoi avec ma LM + mon CV, est ce que je peux indiquer à qui elle est destiné :?: Si oui, ou :?: en dessous de l'adresse :roll2:
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Société machin
À l'attention de M. Truc
Adresse
CP Ville
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direction des ressources humaines :bah:
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Privilégie les mails :wink:
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Privilégie les mails :wink:
+1 le papier c'est dépassé :o|
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Société machin
À l'attention de M. Truc
Adresse
CP Ville
Merci :)
Privilégie les mails :wink:
+1 le papier c'est dépassé :o|
Vous etes serieux :? :?: C'est pas depassé quand meme :bah:
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Perso je cherche un patron en alternance pour un bts IG dans les reséaux informatiques et je fais tout par mail... aprés tout depend du secteur que tu recherches.
c'est un gain énorme de temps.
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+1 Pour la candidature par mail. Beaucoup de responsables commencent leur journée en ouvrant leurs mails... En revanche, le courrier se fait plutôt à midi ou après mangé, ils attachent donc moins d'importance et si ils ne recherchent pas particulièrement, ton courrier passeras au broyeur...
Le mieux : Lettre + mail + telephone
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Tu peux aussi prendre ton téléphone, et seulement transmettre ta candidature après soit par courrier soit par mail :wink: et au moins tu envoi ça seulement là ou il y a un besoin :)
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Tu peux aussi prendre ton téléphone, et seulement transmettre ta candidature après soit par courrier soit par mail :wink: et au moins tu envoi ça seulement là ou il y a un besoin :)
Oui, mais beaucoup d'entreprise gardent des cv en stock... Et quand ils ont besoin de personnel, ils piochent dans ceux qu'ils ont déjà, avant de lancé une offre... Donc même si l'entreprise n'a pas besoin immédiatement de personnel, c'est toujours bon d'envoyer une candidature...
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Oui, mais beaucoup d'entreprise gardent des cv en stock... Et quand ils ont besoin de personnel, ils piochent dans ceux qu'ils ont déjà, avant de lancé une offre... Donc même si l'entreprise n'a pas besoin immédiatement de personnel, c'est toujours bon d'envoyer une candidature...
C'est bien aussi d'appeler, c'est pertinent, et puis tu peux ainsi essayer de connaitre "le contact".. :wink:
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C'est bien aussi d'appeler, c'est pertinent, et puis tu peux ainsi essayer de connaitre "le contact".. :wink:
tu le suis et tu l'espionne dans le resto ou il va le midi
et après tu supprimes tout les autres candidats (voir le film le couperet :ddr: )
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En effet Jeudi et Ludo vous avez raison, téléphone + mail :wink:
Les candidatures par courrier sont traités bien après et comme le dit Kozeii en fonction du secteur c'est même carrément impensable d'envoyer une lettre... :)
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Merci merci a tous pour vos reponses encore une fois :)
Je vais pouvoir avancer plus et je vais suivre vos conseils :)
Les candidatures par courrier sont traités bien après et comme le dit Kozeii en fonction du secteur c'est même carrément impensable d'envoyer une lettre... :)
Tu penses a un ou des secteurs en particulier :?:
Sinon, une fois avoir obtenu l'entretien, je peux proceder comme ça non : http://www.dailymotion.com/relevance/search/entretien/video/x4ahqy_h-sabri-entretien-en-anglais_fun (http://www.dailymotion.com/relevance/search/entretien/video/x4ahqy_h-sabri-entretien-en-anglais_fun) :lol:
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Tout ce qui est tertiaire déjà :wink:
Un serrurier qui envoi son CV et sa LM en mail c'est pas trop nécessaire quoi :aga: lol
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Personnellement, j'ai envoyé mon cv et la LM par courrier, et cela à plus marquer que le mail....
Tout est question de secteur et encore...
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Personnellement, j'ai envoyé mon cv et la LM par courrier, et cela à plus marquer que le mail....
Tout est question de secteur et encore...
Prend pas ton cas pour une généralité :D lol puis tu ne sais pas si ça a plus marqué que le mail puisque tu n'as pas testé :)
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Tout dépends de la boite... C'est du cas par cas, c'est comme les fenêtres... :mouton: :dejadehors:
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moi on me débauche cash par telephone en ce moment :ptdr:
vive monster.fr :ddr:
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Une entreprise m'a repondu negativement par... sms 8O :ddr:
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Une entreprise m'a repondu negativement par... sms 8O :ddr:
Small Mission Speed pour DRH ? :ddr:
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Je remonte le topic à la surface car on parlai de CV par mail.
On peut envoyer son CV par mail sur le site de l'entreprise (à son adresse email) bien sur mais,
Connaissez vous un ou plusieurs sites ou l'on peut deposer une candidature :?:
Le meilleur site que vous connaissez pour des job annonces :?: